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河南拆分盘系统开发公司APP
  • 作者:admin
  • 发表时间:2019-05-25 16:41
  • 来源:未知

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  一、会员级别(有的企业产品不止一类,可分几类,相应的会员报单也有对应的级别)
 
  普通会员银卡会员金卡会员白金会员蓝钻会员
 
  二、推荐奖
 
  推荐一单可奖励对应报单金额的百分比例,可推荐无数,自己下面只能放两个,可放团队下面左区或右区。
 
  三、层碰奖
 
  就是所在同一层上,拿左区和右区各最小的一单来碰,奖励报单金额的百分比例
 
  四、量碰奖
 
  就是所在同一层上,左区和右区报单总和来碰,奖励最小总和报单金额的百分比例(有日封顶)
 
  五、见点奖
 
  就是自己伞下的团队,每上一单,给出奖励(自己推荐的或者是团队会员报单)
 
  六、领导奖
 
  顾名思义就是上级发展团队,给出的领导奖,大致拿一代、二代、三代量碰奖的百分比例。(代:您推荐的人是您的第一代,推荐的人推荐的人属于您的第二代,以此类推)
 
  七、反哺奖
 
  出现的最新颖的一种奖励,原本上级拿下级的奖金,此举回馈会员,奖励会员,可拿上级的量碰奖的百分比加权
 
  八、报单中心服务奖
 
  九、达到团队业绩或者是会员个人达到标准,奖励其他
 
  十、提现:扣税3%,提现5%
 
  双轨制奖金制度大致就是这些,看似简单,但要如何去控盘,您认为应该怎么去设计呢?大致简单说两个
 
  1、量碰奖,可限制会员达到推荐几人后可得到其奖金,达不到,是拿不到奖金的
 
  2、会员级别升级
 
 
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